Competencias clave que impulsan el desarrollo de un país

El avance tecnológico, las industrias que están transformando sus procesos para reducir su impacto ambiental y los cambios en la estructura demográfica están redefiniendo las necesidades del mercado laboral. Entre esos cambios están el envejecimiento de la población y el crecimiento de nuevos sectores productivos que exigen una fuerza laboral técnica más calificada, capaz de ejecutar tareas especializadas e impulsar la innovación y la sostenibilidad desde los niveles operativos.

“En Colombia, el 72 % de las ocupaciones laborales pertenecen a niveles técnicos que se clasifican en niveles bajo, medio y alto de cualificación”, explica Natalia Ariza, consultora y exviceministra de Educación Superior. Agrega que estos niveles abarcan desde funciones físicas simples y rutinarias, como la limpieza industrial o el empaquetado de productos, hasta prácticas más complejas que exigen un conjunto de conocimientos técnicos, tácticos y procedimentales en áreas especializadas, como la operación de equipos, el mantenimiento y la reparación eléctrica y mecánica.

Aunque estas ocupaciones están cada vez más presentes en todos los sectores productivos, su aporte sigue siendo subestimado. La paradoja es evidente: mientras crecen en demanda y especialización, aún arrastran un estigma histórico cultural que los relega a ser de poco nivel.    

“La baja industrialización del país ha limitado la sofisticación del trabajo técnico, reforzando estereotipos que lo asocian con labores de poco prestigio”, señala Ariza. Sin embargo, no hay innovación sin quienes la implementen, ni futuro sin quienes lo construyan con sus manos, su conocimiento y su experiencia. 

La clasificación por niveles de cualificación permite entender la variedad y profundidad de los oficios técnicos. Cada nivel responde a una combinación de conocimientos, habilidades y responsabilidades operativas que son clave para el desarrollo productivo: 

En el nivel de alta cualificación: 

En este nivel se requieren competencias avanzadas, capacidad para desarrollar funciones complejas, que requieren conocimiento y dominio especializado. Aquí se encuentran, por ejemplo, los tecnólogos en análisis y desarrollo de software, responsables de crear y mantener las plataformas digitales que sostienen desde sistemas bancarios hasta aplicaciones móviles. También los tecnólogos en gestión ambiental, que ayudan a las industrias a cumplir con estándares de sostenibilidad y reducir su impacto ecológico. Y los supervisores técnicos en sistemas industriales, quienes lideran procesos de producción con altos niveles de exigencia en calidad y eficiencia. 

En el nivel de media cualificación, se ubican perfiles como el de técnico en soporte de sistemas informáticos, que asegura la continuidad operativa en empresas públicas y privadas, y el de técnico en mantenimiento eléctrico, indispensable para el funcionamiento de redes energéticas en ciudades y zonas rurales. También están los técnicos agropecuarios, que aplican conocimientos especializados para mejorar cultivos, reducir el uso de pesticidas y aumentar la productividad del campo colombiano. 

En el nivel de baja cualificación, encontramos labores fundamentales para el día a día: el asistente de cocina, que alimenta a miles de personas en entornos como hospitales, escuelas y cárceles; el auxiliar de bodega, que garantiza el correcto almacenamiento y distribución de mercancías en centros logísticos; y el operario de aseo hospitalario, cuya labor es crítica para prevenir infecciones y mantener ambientes salubres.