'Tradwives': el debate sobre el rol de la mujer en Colombia
Más que una tendencia de redes sociales, el fenómeno de las esposas tradicionales reabre en Colombia un viejo debate sobre el lugar de las mujeres, el valor del trabajo de cuidado y los discursos que hoy vuelven a ganar fuerza bajo una nueva estética digital. Sobre esto habló en Cambio Allison Wolf, coordinadora de la Maestría en Género y profesora asociada del Departamento de Filosofía de la Universidad de los Andes.Vestidos y delantales, panes de masa madre recién horneados, cocinas impecables y cenas listas para recibir al esposo que regresa del trabajo son algunas de las imágenes que, desde hace algunos años, inundan TikTok, Instagram y YouTube bajo la etiqueta tradwife, abreviatura de traditional wife o "esposa tradicional". A ellas se suman videos en los que mujeres aseguran haber encontrado la felicidad al renunciar a su carrera profesional para dedicarse por completo al hogar, un fenómeno que comenzó como una tendencia estética en redes sociales, pero que hoy alimenta un debate mucho más profundo sobre el papel de las mujeres, la igualdad de género y el resurgimiento de discursos conservadores.
Aunque el fenómeno nació en Estados Unidos y el Reino Unido, donde algunas creadoras de contenido han llegado incluso a cuestionar derechos como el sufragio femenino, sus narrativas también han empezado a circular entre audiencias colombianas. No lo hacen bajo un movimiento organizado ni con el mismo alcance político, pero sí a través de contenidos que exaltan la maternidad, la feminidad tradicional y el hogar como proyecto de vida.
Para Allison Wolf, coordinadora de la Maestría en Género y profesora asociada del Departamento de Filosofía de la Universidad de los Andes, el debate debe plantearse desde otra perspectiva. En lugar de discutir si las mujeres están eligiendo libremente ser tradwives, propone preguntarse por qué esa opción empieza a parecer atractiva.
"Las mujeres sí están eligiendo; lo que ocurre es que están eligiendo entre las opciones que la sociedad les presenta", afirma. Y agrega que el verdadero interrogante es qué está ocurriendo en las estructuras laborales, salariales y sociales para que abandonar el trabajo remunerado parezca, para algunas, una alternativa más deseable que permanecer en él.
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