Uniandes define su nuevo rumbo con un PDI participativo y descentralizado
El nuevo Programa de Desarrollo Integral (PDI 2026 -2030) trazará una ruta de transformación impulsada por la colaboración y la innovación.-
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El nuevo Programa de Desarrollo Integral (PDI) 2026–2030 marcó un cambio en la metodología de planeación: por primera vez, el proceso no partió del nivel central hacia las facultades, sino al revés. Su construcción se realizó desde las unidades académicas y administrativas, en un ejercicio participativo que dio rumbo a las conversaciones sobre el futuro de la Universidad de los Andes.
Este proceso incluyó amplias sesiones con más de mil personas, encuentros con la Rectora, Vicerrectores, profesores, decanos, estudiantes y todos los directores administrativos.
Los integrantes del Consejo Académico generaron el documento de derroteros, cada facultad elaboró su propio Plan de Desarrollo (PDF) y las unidades administrativas crearon los suyos (PDU).
A partir de esos insumos, se consolidó un informe general que recoge las prioridades y estrategias de toda la Universidad.
El documento final organiza su estrategia en cuatro ejes principales:
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Profesores de la Facultad de Derecho durante la construcción del Plan de Desarrollo de la Facultad (PDF).
¿Cómo participa la comunidad uniandina?
Uno de los aspectos más significativos del nuevo PDI es su carácter descentralizado. El proceso buscó que las facultades fueran las protagonistas en la implementación: cada una construyó sus planes (PDF) con su comunidad y definió objetivos e iniciativas que concretarán sus metas.
Con el propósito de promover una participación amplia, el proceso buscó involucrar a diversas audiencias dentro de la comunidad universitaria. En el futuro, desde las facultades se seguirá convocando a profesores, estudiantes, administrativos y otros grupos para conversar sobre la implementación del plan estratégico.
La puesta en marcha del PDI comenzará con una serie de iniciativas estratégicas y, año tras año, los aprendizajes obtenidos se incorporarán para fortalecer la ejecución de todos los proyectos que ayuden a avanzar en la consolidación de la estrategia institucional.
Desde el nivel central también se mantendrán los espacios de participación y seguimiento del PDI. Se promoverán actividades como la Ideatón, encuentros con profesores y representantes estudiantiles, y otros espacios de retroalimentación que permitan conocer los avances, recoger opiniones y proponer mejoras. Estas iniciativas buscan mantener activa la conversación sobre el desarrollo institucional y consolidar una construcción colectiva y permanente.
El nuevo PDI promete consolidar una Universidad más abierta, conectada con su entorno y guiada por la colaboración.
El Programa de Desarrollo Integral recoge diversas visiones, conversaciones y aportes de la comunidad uniandina.
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