Diseño y producción de la oferta no presencial de posgrado

"De una oferta de posgrados tradicional a experiencias de aprendizaje flexibles que amplían el acceso y las oportunidades de formación"

Líderes de esta transformación

Luz Adriana Osorio y Verónica Suárez

Sponsors de la iniciativa

Posgrados | Educación híbrida | Aprendizaje | VTD

✅ Iniciativa implementada con éxito.

¿Qué valor entregamos?

Transformamos la oferta de posgrados mediante programas virtuales e híbridos que amplían el acceso a nuevas poblaciones, responden a diferentes formas de aprendizaje y fortalecen modelos educativos más flexibles, aplicados y centrados en el estudiante.

Beneficios para estudiantes

Mayor flexibilidad para acceder a programas de posgrado desde distintos contextos y ubicaciones.
Más opciones de formación adaptadas a diferentes necesidades de aprendizaje.
Experiencias educativas más flexibles, aplicadas y centradas en el estudiante.
Nuevas rutas de aprendizaje articuladas con otras oportunidades de formación.

Beneficios para la Universidad

Capacidad para llegar a nuevas poblaciones y mercados educativos.
Oferta de posgrados más flexible y adaptable a las necesidades del entorno.
Ecosistema institucional de acompañamiento para el diseño, producción e implementación de programas no presenciales.
Mayor articulación entre facultades y unidades de apoyo para la creación de nueva oferta académica.

Conexión con el manifiesto y el PDI

Con esta iniciativa, la VTD y sus socios le generan valor a la Universidad mediante el desarrollo de los siguientes aspectos del PDI y el manifiesto de mentalidad digital.