Beneficios flexibles - Beneflex
Recurrencia
Anual (febrero a enero de cada año)
Acompañamiento
Económico
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Preguntas frecuentes
Este beneficio aplica para empleados (profesores y administrativos) que están vinculados a la Universidad de los Andes a través de un contrato de trabajo de planta a término fijo a un año o a término indefinido. Se exceptúan: empleados con edad igual o superior a 65 años cumplidos al inicio de cada vigencia anual (a excepción de profesores eméritos) y empleados cuya remuneración salarial sea pactada con salario integral.
Es un beneficio extralegal, no constitutivo de salario, que ofrece por mera liberalidad la Universidad como una variable competitiva para la atracción y retención del talento humano, contribuyendo al bienestar individual y familiar de los empleados.
Cada año en el mes de febrero se realiza la asignación anual. Lo que se elija en este mes se mantendrá hasta enero del siguiente año. En caso de que el empleado desee realizar cambios o modificaciones podrá hacerlo durante los dos (2) primeros días hábiles de cada mes, exceptuando diciembre y enero.
